考勤（请销假）制度

第一条  全体干部职工必须严格遵守上下班纪律，上班时间不擅离工作岗位，临时因公外出须向处室负责人请假。如同一人连续被发现迟到或早退三次，计旷工半天，扣减相应费用。

第二条  主要领导外出告局办公室，其他领导请假应事先汇报局长。局领导请假，同时须按市委办《关于进一步规范领导干部外出报告工作的通知》（绍市委办字〔2016〕6号）规定进行报告，经审批同意后方可作出安排。处室主要负责人请假，报分管领导审批；超过2天（含2天）的由分管领导审定，报局长审批。其他工作人员请假半天（含半天）以内的由处室负责人审批，请假1天以内（含1天）的由处室主要负责人审定，报分管领导审批；超过2天（含2天）的，由处室负责人审核，报分管领导审定，由局主要领导审批。请假人员获批后在钉钉群内报备，外出归来后要及时销假。

第三条  事假、病假、婚假、产假、护理假、丧假、探亲假、年休假等假期分别按国家有关政策文件规定执行。

第四条  请休假程序通过日志管理系统或钉钉APP操作，并填报请假审批表（附件），如遇特殊情况需临时请假的，应事先用口头或者电话等形式按规定程序请假，假后一天内补办手续。

第五条  休假期间应保证本人的通讯畅通，单位若有急事应能通知到本人，并能及时回单位处理，不得延误本单位工作。工作人员休假期满，应按时回单位上班，并到局办公室履行销假手续。各处室（中心）要认真落实带薪休假制度，合理安排工作人员年度休假，实行AB岗，避免集中休假影响工作。

第六条  全体干部职工要认真执行日志式管理工作要求，每天客观记录工作情况，实事求是，简洁明了，不漏记、不多记、不乱记。局分管领导和处室主要负责人每周要定期查看分管人员的日志情况，加强工作检查和督促指导，及时纠正发现的问题。

第七条  局工作人员应根据自己担负的工作职责，在规定的时间内完成工作，确因工作需要在非正常工作时间外加班的，要提前通过日志系统进行申请审批。

第八条  加班时间以0.5个工作日为基本单位，一天内连续加班4小时以上（含4小时）的计0.5个工作日，连续加班8小时以上（含8小时）的计1个工作日，加班时间可按1:1比例折算补休时间。按照《绍兴市财政局关于规范市级机关工作人员夜餐费开支管理的通知》（绍市财行〔2016〕11 号）精神，加班后申请补休的，局不再进行餐费补贴。在法定工作日内进行值班的，不视作加班。

第九条  局办公室负责考勤工作的监督检查,对违反制度的干部职工，按照相关规定予以处理。

请假审批单